Opmerkingen |
- Iedere werknemer moet in de gelegenheid worden
gesteld om een passend onderzoek te ondergaan van de ogen en het
gezichtsvermogen:
- voor aanvang van de arbeid
- op gezette tijden na aanvang
- bij gezichtsstoornissen ten gevolge van beeldschermwerk
- Wat een passend onderzoek is stond
beschreven in beleidsregel 5.11 van de
beleidsregels arbeidsomstandighedenwetgevening, maar deze beleidsregel
is per 1-1-2011 vervallen, vanwege de komst van arbocatalogi van de
verschillende branches (zie
beleidsregel
arbocatalogi 2010).
- Indien de resultaten van het
passend onderzoek
dit vereisen, wordt de werknemer in de gelegenheid gesteld een oftalmologisch
onderzoek te ondergaan.
- Indien de resultaten van de onderzoeken dit vereisen en normale
correctiemiddelen niet kunnen worden gebruikt, worden speciale, met de
desbetreffende arbeid verband houdende, oogcorrectiemiddelen verstrekt.
- Deze maatregelen zijn niet van toepassing op:
-
werknemers die gewoonlijk minder dan twee uren per etmaal gebruik maakt van een
beeldscherm.
-
bestuurdersplaatsen op machines
-
computersystemen in de eerste plaats bestemd
voor gebruik door het publiek
-
draagbare systemen die niet aanhoudend worden
gebruikt op een werkplek
-
rekenmachine's kassa's, etc.
-
conventionele schrijfmachines met display
-
bestuurdersplaatsen op een voertuig op een
openbare weg of spoorweg
-
computersystemen in een luchtvaartuig, een
zeeschip of een binnenvaartuig danwel een
voertuig op een openbare weg of spoorweg
|